人总是需要一种类似执念或沉溺的东西吧，这样才可以在这时常令人绝望的世界里勇敢地走下去。我也曾在一个固化又臃肿的体制 里度过了四年的时光，经历过梦想未曾实现时...

    《马云带队伍:团队就该这样带》以马云管理的目标建设、领导气场、团队文化、人才队伍、信任支持、责任管理等方面为切入点，多方位清晰地分析了马云的团队管理智。将马...

    当你每天行走在办公室与家庭之间，穿梭于人头攒动的地铁和商场里，当你和朋友谈笑风生，当你和曾经的对手狭路相逢，你是否仔细想过你的行为是有区别的，为什么同样都是...

    《奇才》一书分析了少数极其成功的连续突破性创新者——爱因斯坦、富兰克林、埃隆·马斯克、爱迪生、尼古拉·特斯拉、玛丽·居里和乔布斯。他们做出了一个又一个改变世...

    现代经济学认为，自然是无生命的资源，自然只有能纳入经济系统的部分才有价值，自然的价值也就是其经济价值。与作为被支配的客体的自然相对，作为支配者的人是追求自我...

    培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6个习惯》中作者提供了易于理解的高情商管理技能，即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法...

    《投资学:以Excel为分析工具(原书第3版)》是为那些学习完投资学而又希望能够真正适应并解决未来工作中遇到的实际问题的人士而专门写作的。全书通过现今商业环境普遍应...

    每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的...

    经济大潮来了，想找个和自己有共同利益的大客户合作，提高企业的核心竞争力，同担风险，共创佳绩，要怎样做才能拉拢大客户，取长补短，有效地利用资源，达到双赢等。当...

    《天幕红尘》除了继续保存豆豆小说特有的世界背景，商战风云和人生思考之外，政治元素的介入，显得非常突出，从苏联解体，石油大亨罗家明一夜之间破产自杀写起，始终不...

    本书是赞赏×WIT丛书的第一号作品。 这是一本同道人共同创作的媒体预言书，内容源自WIT长分享第一季。当古典媒体大裂变、主编死了、传统媒体人纷纷转型的时候，人人皆...

    新产品上线，为什么仅仅500次转发能带来300个内测用户？为什么每一次内容推送，都带来App的一次卸载高峰？同类活动那么多，怎样做才能超越竞品，占据头条？为什么有的...