《阿里巴巴人力资源管理》阿里巴巴自从1999年成立至今，由小到大，由弱变强，走过无数弯路，也铸就许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业，并将此列为三大愿景目标之一。阿里巴巴集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标，是因为阿里巴巴有优秀的管理团队与独具一格的人力资源管理体系。《阿里巴巴人力资源管理》将从十二个角度来全面解读阿里巴巴的人力资源管理，揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设问题领域的经验教训。
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